Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Заявление на 1 2 ставки

В целом никаких сложностей не.

Как оформляется перевод по желанию работника

Доработала так до декрета. Важно знать свои права и пользоваться ими. Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Понятие неполного времени 2 Необходимые документы 3 Рабочий график 4 Подписание трудового договора 5 Оформление приказа.

Что такое неполный рабочий день? Читайте также: Бланк инструктажа по технике безопасности: Перечень документов. Список документов при устройстве на работу: Образец заявления о приеме на работу. Подписание договора — обязательно. Как отпроситься с работы на 1 день: Работодателем издается приказ. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите. О квалифицированном проведении специальной оценки… Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой… Перерыв в рабочее время по Трудовому Кодексу: Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам: Ваш комментарий необязательно: Отправить Отмена. Заявление на прием на работу на полставки образец можно скачать ниже должны быть следующие пункты:. Тут вы найдете бланк заявления. Скачать образец заявления о приеме на работу на неполный рабочий день. В книжку заносится название компании, дата зачисления на работу и основания для приема.

Все записи подтверждаются печатями. Работа на полставки — неплохой способ дополнительного или даже основного заработка. Вы имеет полное право устроиться на работу в таком формате, а также совмещать работу на несколько нанимателей. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий.

Мне вот как быть? Алла, добрый вечер! В приказе на пол ставки прописываете средник заработок по этой ставки для сотрудника в размере половины зп такого же сотрудника, который работает на полную ставку. Если Вы сделали дополнительно соглашение с работником о его согласии работать на половину ставки,тогда Вам необходимо в трудовом договоре с работником указать что работник принят на полставки, и сумму нужно указать половину от целого оклада.

Точно так же Вам нужно все написать и в приказе на прием работника на полставки. Далее он будет работать с лета на целую ставку.

Образец приказа на прием на работу на неполный рабочий день

И если оклад у сотрудника рублей и в договоре прописано также, но приказ на 0,5 ставки, то оклад в приказе или и далее указано в условиях работы неполный раб день? Алла, добрый день. Да, приказа будет достаточно, если он будет подписан директором компании. Приказом можно перевести сотрудника на другую ставку. Здравствуйте, Алла! На основании требований трудового законодательства Российской Федерации, пв связи с изменением условий трудовой деятельности между работником и работодателем должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Одного приказа недостаточно, так как изменяются основные условия договорных обязательств. Гуру Сайт для наёмников и нанимателей. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Штат Больничный Больничный по беременности и родам Заполнение больничного листа Как открыть больничный Длительность больничного листа Оплата и расчет больничного Увольнение на больничном Отпуск График отпусков Длительность отпуска Дополнительный отпуск Компенсация за неиспользованный отпуск Отгул Отпуск с последующим увольнением Оформление отпуска Социальный отпуск Административный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Выход из отпуска по уходу за ребенком Пособие в отпуске по уходу за ребенком Увольнение в отпуске по уходу за ребенком Учебный отпуск Увольнение сотрудника в отпуске Прием на работу Документы при приеме на работу Медосмотр при приеме на работу Составление трудового договора Заключение трудового договора Заключение трудового договора с совместителем Заработная плата в трудовом договоре Содержание и условия трудового договора Испытательный срок Увольнение во время испытательного срока Собеседование Как пройти?

Методы интервью Трудовой договор при приеме на работу Виды трудового договора Срочный трудовой договор Изменение трудового договора Увольнение персонала Увольнение по инициативе работодателя Сокращение численности или штата Выплаты при сокращении численности или штата Оформление увольнения по сокращению численности или штата Уведомление о сокращении численности или штата Сокращение численности или штата и декретный отпуск Увольнение до истечения срока предупреждения о сокращении Увольнение по соглашению сторон Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон Оформление увольнения по соглашению сторон.

Как выглядит образец заявления на прием на работу на полставки и приказ о приеме на неполный рабочий день? Дорогие читатели! Если согласие специалиста не получено, ему должна быть предложена другая должность в соответствии с квалификацией и состоянием здоровья необходимо предложить все подходящие имеющиеся вакансии.

При отсутствии такой вакансии или в случае отказа сотрудник должен быть уволен по соответствующему основанию. Все документы должны быть выполнены в письменном виде и их необходимо подшить в. Если согласие на новые условия получено, оформляется дополнительное соглашение аналогично показанному выше. В письме вы найдете ссылку для сброса пароля и все дальнейшие инструкции. Ваше сообщение администратору отправлено. Вы получите ответ на адрес электронной почты в течение 2х рабочих дней.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Перевод работника на 0,5 ставки: Приказ о переводе на 0,5 ставки — это документ об изменении режима труда для работника. В статье расскажем о порядке оформления перевода процедуры отличаются в зависимости от того, кто были инициатором: Подобный перевод может быть как постоянным, так и временным.

Это условие должно быть указано в документах. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Трудовой договор на полставки. Учет рабочего времени сотрудников.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *